4月3日，《学习时报》刊发了我校常务副校长赵国锋的署名文章《坚守“为党育才、为党献策”的党校初心》。文章阐述了我校深入学习贯彻新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，立足盐城经济社会高质量发展实际，以咨政建议稿质量提升活动为抓手，从机制创新、协同攻关、效能提升三个维度精准发力，推动咨政课题从数量积累向质量跃升、从分散研究向有组织攻关转变，努力打造党委和政府想得到、信得过、用得上的重要智库，为盐城现代化建设贡献党校智慧和力量。

全文如下：

坚守“为党育才、为党献策”的党校初心

赵国锋

新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》明确要求，党校（行政学院）应当加强有组织科研，创新管理服务工作，建立健全符合党校（行政学院）特点的管理体制和激励机制。近年来，江苏省盐城市委党校坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，立足盐城经济社会高质量发展实际，以开展咨政建议稿质量提升活动为抓手，从机制创新、协同攻关、效能提升三个维度精准发力，推动咨政课题从数量积累向质量跃升、从分散研究向有组织攻关转变，努力打造党委和政府想得到、信得过、用得上的重要智库，为盐城现代化建设贡献党校智慧和力量。

聚焦核心牵引，以机制创新锚定咨政方向。精准对接决策需求是做好决策咨询工作的重要前提。盐城市委党校坚持问题导向、需求导向、成果导向相统一，建立健全“全链条”选题与“专班化”攻关机制，让咨政献策不偏航、不缺位。每年年初围绕市委全会、市政府工作报告和重要专题大会相关部署，系统梳理全市产业升级、乡村振兴、生态保护等重点热点问题，形成选题建议清单呈报市委、市政府主要领导圈阅，细化研究方向后制定《年度书记市长圈阅课题攻关指南》，实现“出题、解题、答题”精准对接。

对圈阅课题实行“一题一专班”，由校委班子成员牵头领衔，整合教研骨干、主体班学员、市直职能部门业务骨干组建攻关团队，明确任务书、路线图和责任人，每月召开推进会破解研究难题。同时引入专家咨询机制，邀请上级党校、高校专家及职能部门负责人对课题框架、中期成果进行评审指导，严格落实“三审”制度，确保每一篇咨政建议稿政治过硬、专业严谨、切实可行，真正做到“参之有道、谋之有策”。

整合科研资源，以协同攻关激活咨政动能。利用好学员资源有利于提升科研和决策咨询水平。盐城市委党校着力激活教师与主体班学员两大科研力量，构建“教研相长、学学相促”的科研和决策咨询工作格局。在教师队伍建设上，按学科分类组建研究团队，推行跨学科、跨部门联动攻关，围绕盐城重点发展领域打造特色研究品牌；深化教研咨一体化建设，鼓励教师将案例教学专题转化为研究选题，把研究成果融入课堂教学，同时建立调研保障机制，组织教师深入基层、企业开展实地调研，增强咨政建议的针对性和实效性；将咨政任务纳入教师年度考核，以刚性要求倒逼责任落实。

在学员资源挖掘上，建立全周期参与机制，开班前引导学员结合自身工作谋划选题，培训中安排专题辅导、现场调研等活动，推动学员将实践经验转化为决策咨询成果；推行“双结对”模式，选派专业资深教师对接主体班小组，形成“教师出理论方法、学员出实践经验”的优势互补格局；举办主体班学员咨政论坛，评选优秀成果并纳入校级咨政库，建立成果反馈与激励机制，充分激发学员参与决策咨询的积极性，打造党校智库“第二方阵”。

健全转化机制，以效能提升彰显咨政价值。咨政成果的生命力在于转化应用。盐城市委党校着力打通“报送—跟踪—转化”全链条，让“纸上之言”变为“落地之举”。优化“党校咨政建议稿”载体，根据成果内容精准分类，及时向市委、市政府及省委党校报送，加强与市委办公室、市政府办公室和省委党校决策咨询中心等部门的常态化对接，确保成果快速送达领导阅处。建立咨政成果转化台账，对获得领导批示的建议稿，明确专人跟踪对接职能部门，每季度梳理转化进展，形成跟踪报告，推动建议落地见效。

推动成果多渠道转化，鼓励将优质咨政稿转化为教学案例、政策解读材料，纳入党校地方实践课程体系；通过专题研讨、校园网宣传等形式扩大成果影响力；加强与上级党校、高校科研院所的合作，推动决策咨询成果向学术成果转化，提升研究的深度和广度。近年来，盐城市委党校每年累计有40多项研究成果在市社科基金和市委决策咨询课题结项中取得佳绩，10多项咨政建议获得市委、市政府主要领导批示，被相关部门采纳，切实发挥了党校智库参谋助手作用。