现场教学是互动式教学方法的重要形式，是推动党的创新理论入脑入心、引导干部学思践悟的生动课堂。近年来，青岛市委党校（行政学院）持续提升现场教学质量，深挖本土资源、优化教学布局、创新教学模式，推动全市现场教学工作不断迈上新台阶。

精准聚焦主题主线。明确培训内容、强化思想引领，是抓实现场教学的首要任务。必须紧扣党的创新理论这条主线，杜绝主题散乱、内容泛化等问题。青岛市委党校联合市委组织部，实施干部教育精品教学线路、好课程、“青岛实践”案例3个开发计划，围绕习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示批示要求，重点打造“牢记嘱托”教学线路；围绕“十五五”期间市委、市政府中心任务，深入打造“青岛实践”教学线路，配套打造优质课程，将改革发展代表性点位转化为典型案例和培训内容。目前，已建成涵盖党建引领、经济发展、科技创新、社会治理、生态文明等领域的10条教学线路、76个现场教学点位、51堂现场教学课程。

系统整合全域资源。坚持市级统筹、县市联动、部门协同，打通资源共享渠道。加强顶层设计，市委组织部做好全市干部培训现场教学整体规划，市委党校教务处、业务指导处统筹点位建设、课程设计、线路规划、材料汇编、资源整合。明确责任分工，各县（市、区）立足本土特色打造专属教学阵地，发展改革、科技、文旅等职能部门协调产业发展、基层治理等一线实践场景资源，推动“沉睡资源”向“鲜活教材”精准转化。强化资源共享，搭建现场教学资源共享库，推荐的27个现场教学点位被纳入省级教学资源目录。2025年，青岛市委党校提级打造了28堂县级党校特色课，今年计划再提级打造28堂，强化现场教学优质课程供给。

持续抓实规范建设。规范化、标准化是提升现场教学质效的内在要求。青岛市委党校制定现场教学规程，按照“线—点—馆”思路培塑现场教学布局，坚持一条线路只有一个主题，串点成线，做到主线清晰、重点突出。优化教学流程，建立“课前准备—课程导学—现场观摩—互动交流—总结提升”全流程闭环机制。

创新实践教学载体。优化教学组织形式，综合运用现代技术，丰富教学场景与内容供给，是提升现场教学感染力的重要抓手。青岛市委党校整合教学资源，系统打造13大类66项互动式特色课程，有效激发教学活力。深化数字赋能，联合共建市级人工智能综合实训室，打造“AI赋能·智汇青岛”特色实训平台，搭建全新教学场景。推行“双师双讲”教学模式，构建“党校专职教师讲理论、一线骨干专家讲实践”的融合授课机制，实现理论阐释与实景实践精准对接。

锻造优质师资队伍。好的师资是现场教学质量的重要保障。青岛市委党校实施人才强校战略，构建精准引育、分层培养、动态提质的师资建设体系。实施年轻干部“强基、培优、赋能”阶梯式培养计划，常态化开展青年理论学习、专题培训、课程诊断研讨、集体备课磨课、教学点位实地调研等举措，锤炼青年教师理论阐释、课程研发、实景授课能力。每年开展2期全市党校师资培训，搭建党校名师库，遴选一线攻坚干部、产业领军人才、基层先进典型、行业英模人物组建兼职师资队伍，构建多元互补师资结构。